Projekt Omst\u00e4llning var ett utvecklingsarbete i samverkan mellan Arbetsf\u00f6rmedlingen, Landstinget i V\u00e4rmland och F\u00f6rs\u00e4kringskassan. Projektet syftade till att f\u00f6rst\u00e5 vad som p\u00e5verkar \u00e5terg\u00e5ngen i arbete under en sjukskrivningsperiod. M\u00e5let med projektet var att p\u00e5 sikt bidra till att fler \u00e5terg\u00e5r snabbare i arbete efter sjukskrivning. Projektet anv\u00e4nde sig av anv\u00e4ndardriven verksamhetsutveckling, en metod som kallas f\u00f6r tj\u00e4nstedesign och som tar tillvara p\u00e5 anv\u00e4ndarens behov, erfarenheter och synpunkter. Anv\u00e4ndarens behov och hur de kan tillgodoses, blev p\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt centrala i utvecklingsarbetet. Genom den anv\u00e4ndardrivna metoden tj\u00e4nstedesign utgick man ifr\u00e5n individens faktiska behov f\u00f6r att \u00e5terg\u00e5 till arbete.<\/p>\n\n\n\n
Det verkar inte vara n\u00e5gon f\u00f6rutom individen som skulle kunna ha en helhetsbild. Samtidigt upplever individerna systemet som f\u00f6r komplext f\u00f6r att kunna den helhetsbilden p\u00e5 egen hand.<\/em><\/p>\n\n\n\n Parallellt med detta skulle metoden f\u00f6lja arbetsgivaren, chefer, kollegor, fackf\u00f6rbund f\u00f6r att visa p\u00e5 behov f\u00f6r att kunna arbeta annorlunda s\u00e5 att alla tillsammans kan bidra till en snabbare h\u00e5llbar \u00e5terg\u00e5ng till arbete efter sjukskrivning. <\/p>\n\n\n\n Projekt\u00e4gare: F\u00f6rs\u00e4kringskassan i V\u00e4rmland avdelningen f\u00f6r sjukf\u00f6rs\u00e4kring Projektperiod: 180215 t.o.m. 190430<\/p>\n\n\n\n Styrgruppen bestod av chefer fr\u00e5n olika offentliga myndigheter, kommuner, samordningsf\u00f6rbund och arbetsgivarrepresentanter.<\/p>\n\n\n\n Slutrapport Projekt Omst\u00e4llning<\/strong><\/p>\n\n\n\n Projekt Omst\u00e4llning Projekt Omst\u00e4llning var ett utvecklingsarbete i samverkan mellan Arbetsf\u00f6rmedlingen, Landstinget i V\u00e4rmland och F\u00f6rs\u00e4kringskassan. Projektet syftade till att f\u00f6rst\u00e5 vad som p\u00e5verkar \u00e5terg\u00e5ngen i arbete under en sjukskrivningsperiod. M\u00e5let med projektet var att p\u00e5 sikt bidra till att fler \u00e5terg\u00e5r snabbare i arbete efter sjukskrivning. Projektet anv\u00e4nde sig av anv\u00e4ndardriven verksamhetsutveckling, en metod […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1434","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n
Finansiering via Europeiska Socialfonden med medfinansiering av samordningsf\u00f6rbunden i V\u00e4rmland och Dalsland och Region V\u00e4rmland<\/p>\n\n\n\n